鬥爭這兩個字，很多人應該都有深刻的體會吧，尤其是在黑鍋揹多了之後，更
能瞭解它的心酸......
最近年終快到了，各部門都開始一些暗潮洶湧的鬥爭事件，常常看到有人一個
不小心就跌到被挖好的坑裡面，運氣好的還有辦法爬上來，運氣不好的就當場
摔掛在裡面，講個最簡單的例子吧......
小狐狸的部門是屬於技術支援滴，照說我們只能對外處理技術問題，其他舉凡
是價格 / 交期 / 或是樣品數量等等一些事情，是不能跟客戶做回覆或是處理的
，而是必須要透過業務人員來做這方面的事情
昨天我同事在處理某個案子的時候，業務經理卻叫他寄信把這些資料寄去給客
戶，好在我們家主管有在旁邊聽到這句話，當場把正要寄這些東西的同事給阻
止了下來，然後請他打電話給那位業務
主管就當著他的面跟那位業務說...... 這種事照公司規定是要由業務寄發的，
怎麼你自己不寄勒 ?
只聽到業務說了一句.......... 因為我不想寄 ( 回這句話其實也滿爆笑的 )
你不想寄，就可以叫不相干的人寄 ?
在這家公司的業務常有個習慣，就是不想寄不敢寄或是不想問不敢問的事情，
丟給我們技術人員處理，然後有些工程師就會乖乖的去處理這些問題，然後等
到事情出問題的時候，這些業務就會跳出來說........... 我不知道~~ 我沒有做
~~ 這是工程師自己去做的~~ ，然後就看到一堆同事莫名其妙就揹上了大黑
鍋.......
說真的，這樣陷害同事，很好玩嗎 ?
我想這種事不會只發生在小狐狸的公司，而是99.9% 的公司都會有這樣的問
題，因為把責任推給別人，是這個社會上不變的原則，所以台灣的公司平均壽
命聽說都很短，因為，大家永遠是在比賽誰能讓對方黑鍋揹的多，而不是讓公
司賺更多................
明哲保身的原則 ? ==> 一切照規矩來，其他的想都別想 
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