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用這個標題當主題，大概有很多當 HR 的網友要出來幹譙我了......

不過說實在的，很多 HR 不正是老闆的打手嗎 ? 明明是老闆自己想要

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 話說，組織的再造，是現在許多公司在面臨瓶頸的時候，最常拿來用的一個藉口，當然，小狐狸的公司也不意外的，用這個冠冕堂皇的藉口，來對人員及工作執掌做一個調動。

 

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要來寫這些故事，少不了要先把該有的人物介紹一下，不然大家一定會看到霧煞煞

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為什麼會想到這個題目呢 ?

說真的，常常在書店或是相關場所看到一堆人出了一堆管理學的書，但是

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難得的好天氣，趁著開會的空檔到外面看一下藍天，心情也整個好了起來 ~

拿起手機，拍下這張照片，雖然像素不高，不過那藍天的感覺.... 真好

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情緒的控制，其實是很難的東西.......

畢竟人在面對七情六慾時，幾乎都會失去控制的能力

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這是很簡單的一句話，但是有多少人會真正的做到呢 ?

今天師父交待了一個課題..... 審視自己的內心

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坐在窗內，看著窗外

究竟是我在看著人們走著，還是人們在觀賞坐在窗內的動物 ?

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這幾天有朋友提出這個疑問，因為他覺得手工皂都賣很貴.....

 

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